Kepemimpinan

Kepemimpinan adalah proses mempengaruhi aktivitas-aktivitas sebuah kelompok yang diorganisasi kearah pencapaian tujuan

1.Tipe Otokratis

            Ciri-cirinya antara lain:

            a. Mengandalkan kepada kekuatan / kekuasaan

            b. Menganggap dirinya paling berkuasa

            c. Keras dalam mempertahankan prinsip

            d. Jauh dari para bawahan

            e. Perintah diberikan secara paksa

2.         Tipe Laissez Faire

            Ciri-ciri antara lain :

            a. Memberi kebebasan kepada para bawahan

            b. Pimpinan tidak terlibat dalam kegiatan

            c. Semua pekerjaan dan tanggung jawab dilimpahkan kepada bawahan

            d. Tidak mempunyai wibawa

            e. Tidak ada koordinasi dan    pengawasan yang baik

3. Tipe Paternalistik

            Ciri-ciri antara lain :

            a. Pemimpin bertindak sebagai bapak

            b. Memperlakukan bawahan   sebagai orang yang belum dewasa

            c. Selalu memberikan perlindungan

            d. keputusan ada ditangan pemimpin.

4. Tipe Militerlistik

            Ciri-ciri antara lain :

            a. Dalam komunikasi   menggunakan saluran formal

            b. Menggunakan sistem komando/ perintah

            c. Segala sesuatu bersifat formal

            d. Disiplin yang tinggi, kadang bersifat kaku

5. Tipe Demokratis

            Ciri-ciri antara lain :

            a. Berpartisipasi aktif dalam   kegiatan organisasi

            b. Bersifat terbuka

            c. Bawahan diberi kesempatan untuk memberi saran dan      ide-ide baru

            d. Dalam pengambilan keputusan utamakan musyawarah untuk       mufakat

            e. Menghargai potensi individu

6.Tipe Open Leadership

            Tipe ini hampir sama dengan tipe demokratis. Perbedaannya terletak dalam hal pengambilan keputusan. Dalam tipe ini keputusan ada ditangan pemimpin.

Referensi :
http://eqanienk.staff.gunadarma.ac.id/Downloads/folder/0.3